Danh mục các vị trí nhân sự remote theo nhu cầu triển khai thực tế: content, designer, SEO, ads, dev… Mỗi “gói nhân sự” thể hiện rõ vai trò, phạm vi công việc, hình thức làm việc (part-time/full-time) và cách phối hợp để đảm bảo tiến độ. Phù hợp khi doanh nghiệp cần bổ sung nguồn lực nhanh, muốn kiểm soát chi phí và cần người “vào việc được” theo checklist/KPI thay vì tuyển dụng dài ngày.
Cho Thuê Nhân Sự Chạy Quảng Cáo
-
Muốn chạy quảng cáo Facebook/Google/TikTok nhưng chưa có người setup & theo dõi Ads.
-
Đã từng chạy nhưng quảng cáo không hiệu quả, không tối ưu ngân sách.
-
Cần thuê người chạy Ads theo tháng, theo chiến dịch ngắn hạn.
-
Muốn giảm chi phí thuê agency, vẫn đảm bảo chất lượng & giám sát được.
Cho Thuê Nhân Sự Content Social
-
Không có thời gian hoặc không biết viết gì để duy trì fanpage, Instagram, TikTok.
-
Cần content social sáng tạo, bắt trend, phù hợp ngành nghề, đúng tệp khách hàng.
-
Muốn giữ tương tác đều đặn nhưng chưa có nhân sự nội bộ đảm nhiệm.
-
Mong muốn xây dựng thương hiệu bền vững trên mạng xã hội nhưng ngại quản lý team.
Cho Thuê Nhân Sự Content Writer
-
Cần người viết bài blog, bài SEO, mô tả sản phẩm, nội dung website.
-
Đã có kế hoạch từ khóa nhưng không có nhân sự viết bài.
-
Muốn nội dung chuẩn SEO nhưng vẫn mượt mà, thuyết phục.
-
Muốn thuê người viết dài hạn, linh hoạt, không cần tuyển dụng chính thức.
Cho Thuê Nhân Sự Digital Marketing
-
Muốn triển khai marketing online nhưng chưa có đội ngũ nội bộ.
-
Cần người chạy Ads, viết content, quản lý mạng xã hội nhưng không muốn tuyển full-time.
-
Đã có kế hoạch nhưng cần người thực thi nhanh, đúng kỹ năng.
-
Muốn thuê theo tháng, theo chiến dịch, hoặc ngắn hạn.
Cho Thuê Nhân Sự SEO
-
Không đủ ngân sách để tuyển SEO full-time hoặc xây team in-house.
-
Cần người SEO theo tháng, theo dự án cụ thể.
-
Muốn triển khai SEO bài bản nhưng chưa có nhân sự nội bộ.
-
Đã có kế hoạch SEO nhưng cần người thực hiện nhanh, hiệu quả.